ˆ

Ekran szczegółów informacji

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

Dyrekcja

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2013-11-18 16:17:21 przez Przemysław Markulak

Akapit nr - brak tytułu

dyrektor szkoły: mgr inż. Teresa Ziaja
telefon:           tel./fax (068) 374 38 45
e-mail:             
 
Kompetencje dyrektora szkoły
 
Pkt. 1. Dyrektor Szkoły realizuje politykę oświatową państwa w świetle obowiązujących przepisów prawa.
 
Pkt. 2. Funkcję Dyrektora Szkoły powierza i z tej funkcji odwołuje organ prowadzący szkołę zgodnie z obowiązującą ustawą o systemie oświaty.
 
Pkt. 3. Do zadań Dyrektora Szkoły należy planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy szkoły, a w szczególności:
  1. Tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły.
  2. Kształtowanie twórczej atmosfery pracy w szkole, właściwych warunków pracy i stosunków między pracownikami.
  3. Realizowanie zaleceń i wniosków organu prowadzącego w zakresie i na zasadach określonych w ustawie.
  4. Przewodniczenie Radzie Pedagogicznej i zapewnienie realizacji jej uchwał.
  5. Przedkładanie do zatwierdzenia Radzie Pedagogicznej projektów planów pracy szkoły, kierowanie ich realizacją, składanie Radzie Pedagogicznej okresowych sprawozdań z ich realizacji, udzielanie informacji o działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły Radzie Rodziców.
  6. Ustalanie, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, organizacji pracy szkoły, w tym zwłaszcza tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych.
  7. Przedkładanie Radzie Pedagogicznej (w celu podjęcia uchwały) projektów innowacji i eksperymentów pedagogicznych.
  8. Przedkładanie Radzie Pedagogicznej do zatwierdzenia wyników klasyfikacji i promocji uczniów.
  9. Przedstawianie radzie pedagogicznej   i radzie rodziców po zakończeniu roku szkolnego  informacji o realizacji planu nadzoru pedagogicznego.
  10. Organizowanie i nadzór nad prawidłowym przebiegiem sprawdzianu zewnętrznego w szóstej klasie.
  11. Współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
  12. Opracowanie i realizowanie planu finansowego szkoły, stosownie do przepisów określających zasadę gospodarki finansowej szkół oraz przedstawienie projektu do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej.
  13. Przydzielanie nauczycielom, w uzgodnieniu z Radą Pedagogiczną, prac i zajęć dodatkowych.
  14. Odpowiada za organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole.
  15. Wstrzymywanie wykonania uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa.
  16. Współpraca z Samorządem Uczniowskim.
  17. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w tym systematyczne hospitowanie lekcji i innych zajęć prowadzonych przez nauczycieli; prowadzenie dokumentacji hospitacji.
  18. Podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów do szkoły, przenoszenia ich do innych klas, oddziałów lub innej szkoły na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej oraz wyrażanie zgody na realizację obowiązku szkolnego poza szkołą.
  19. Organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o Prawach Dziecka oraz umożliwienie uczniom podtrzymywania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej.
  20. Zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań oraz w ich doskonaleniu zawodowym.
  21. Realizowanie zadań związanych z oceną pracy nauczycieli oraz opieką nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, określonych w odrębnych przepisach.
  22. Załatwianie spraw osobowych pracowników szkoły.
  23. Określanie zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków.
  24. Współdziałanie z zakładowymi organizacjami zakładowymi działającymi w szkole, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami, a w szczególności:
a)  Zasięganie opinii w sprawach organizacji pracy szkoły,
b)  Ustalanie:
-         zasad i kryteriów oceny pracy nauczyciela dla określenia procentowego podwyższenia stawki wynagrodzenia zasadniczego.
-         regulaminów pracy, premiowania i nagradzania pracowników szkoły; zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
-         ustalanie planu urlopów pracowników szkoły, z wyjątkiem nauczycieli, dla których wymiar i termin wykorzystania urlopu określa Karta Nauczyciela.
 
  1. Administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem.
  2.  Zapewnianie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, wykonywanie zadań dotyczących planowania obronnego, obrony cywilnej i powszechnej samoobrony.
  3. Egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników szkoły ustalonego w szkole porządku oraz dbałości o czystość i estetykę szkoły.
  4. Sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkoły.
  5. Organizowanie wyposażania szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny.
  6. Organizowanie i nadzorowanie kancelarii szkoły.
  7. Nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji przez nauczycieli oraz prawidłowego wykorzystywania druków szkolnych.
  8. Organizowanie przeglądu technicznego obiektów szkolnych oraz prac konserwacyjno-remontowych.
  9. Organizowanie okresowych inwentaryzacji majątku szkolnego.
  10. Wydawanie zgody na działanie w szkole stowarzyszeń i organizacji o charakterze wychowawczym po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady Rodziców.
  11. Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez Radę Pedagogiczną i Radę Rodziców i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. 
Pkt. 5. W ramach posiadanych uprawnień Dyrektor Szkoły może, zgodnie z ustalonym w Statucie Szkoły podziałem kompetencji, zlecić wykonanie zadań określonych w § 17 pkt.3 zajmującym inne stanowiska kierownicze, chyba że w przepisach Karty Nauczyciela lub ustawy są one zastrzeżone do wyłącznej kompetencji Dyrektora Szkoły.
 
 
 
 
wicedyrektor szkoły: mgr inż. Piotr Nerga
telefon:           tel./fax (068) 374 38 45
e-mail:             
 
Kompetencje wicedyrektora szkoły:
 
Pkt. 1. W szkole liczącej co najmniej 12 oddziałów tworzy się stanowisko wicedyrektora szkoły.
 
Pkt. 2. Wicedyrektor przejmuje na siebie część zadań dyrektora szkoły, a w szczególności:
  1. Pełni funkcję zastępcy dyrektora w przypadku jego nieobecności w placówce.
  2. Przygotowuje projekty następujących dokumentów programowo – organizacyjnych:
a)  rocznego planu pracy szkoły w części dotyczącej nauczania początkowego oraz działalności opiekuńczo – wychowawczej,
b)  tygodniowego rozkładu zajęć szkolnych,
c)  obliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli,
d)  układania zastępstw za nieobecnych nauczycieli,
e)  informacji o stanie pracy szkoły w zakresie mu przydzielonym.
  1. Organizuje i koordynuje bieżący tok działań pedagogicznych nauczycieli nauczania zintegrowanego, wychowawców klas, świetlicy, biblioteki oraz pedagoga szkolnego.
  2. Utrzymuje kontakt z rodzicami uczniów, przyjmuje ich skargi i załatwia je.
  3. Współpracuje ze szkolną służbą zdrowia oraz Poradnią Psychologiczno– Pedagogiczną.
  4. Koordynuje pracę zespołów przedmiotowych i zadaniowych w ramach WDN.
  5. Nadzoruje pracę zajęć wyrównywania wiedzy, specjalistycznych i pozalekcyjnych.
  6. Hospituje zajęcia dydaktyczne zgodnie z harmonogramem.
  7. Kontroluje dzienniki lekcyjne, arkusze ocen i dzienniki zajęć pozalekcyjnych.
  8. Opiekuje się i nadzoruje prace organizacji działających w szkole.
 
Pkt. 3. Uprawnienia wicedyrektora.
  1. Z upoważnienia dyrektora szkoły jest bezpośrednim służbowym przełożonym nauczycieli klas I – III, wychowawców świetlicy, biblioteki i pedagoga szkolnego.
  2. Podczas nieobecności dyrektora szkoły jest przełożonym wszystkich pracowników. Ma prawo przydzielania zadań służbowych.
  3. Decyduje w bieżących sprawach procesu pedagogicznego klas I–III i wychowawczo– opiekuńczego w całej szkole.
  4. Ma prawo pełnić nadzór pedagogiczny nad formułowaniem projektu oceny pracy podległych nauczycieli, wychowawców świetlicy, bibliotekarzy.
  5. Ma prawo wnioskowania do dyrekcji szkoły w sprawach nagród, wyróżnień, kar porządkowych dla nauczycieli, których jest bezpośrednim przełożonym.
  6. Ma prawo używać pieczątki osobowej z tytułem wicedyrektora.
 
Pkt. 4. Wicedyrektor odpowiada:
  1. jak każdy nauczyciel.
  2. służbowo przed Dyrektorem Szkoły, Radą Pedagogiczną i organem prowadzącym szkołę za:
a)      sprawność organizacyjną i poziom wyników dydaktyczno – wychowawczych klas I – III,
b)      poziom pracy wychowawczej i opiekuńczej szkoły,
c)      poziom nadzoru pedagogicznego i stan doskonalenia zawodowego nauczycieli, dla których jest bezpośrednim przełożonym,
d)      bezpieczeństwo osób i wyposażenia materialnego szkoły podczas pełnienia przez siebie funkcji zastępczej dyrektora oraz  podczas bieżącego nadzoru nad szkołą.
« powrót do poprzedniej strony